Werkwijze

Onze werkwijze

Wij nemen al het werk uit handen

Het eerste gesprek

 

In het eerste gesprek staan de inventarisatie van uw eisen, wensen, behoeften en het vaststellen van uw doelgroep voor de verschillende vacatures centraal. Ook stellen wij samen met u de doelstellingen vast, hoe lang de vacature looptijd is en hoe groot het geografisch gebied is waarin de vacature moet worden uitgezet.

Wellicht heeft u al een pakket van eisen en/of een functioneel ontwerp; die bespreken wij dan graag met u. Na ons gesprek ontvangt u een gespreksverslag, waarop u eventueel nog aanvullingen kunt geven. Hierna maken wij direct een afspraak voor de presentatie van de offerte.

Na ondertekening van de offerte starten wij met het project.

Functioneel ontwerp

 

Wij maken een functioneel ontwerp, dat is het script van het vacature filmpje, hierin staan alle functionaliteiten van het vacature filmpje beschreven.

De inhoud van het functioneel ontwerp bestaat uit de volgende onderdelen:

  • Doelgroep
  • Organisatie omschrijving
  • Functie omschrijving
  • Vereisten kandidaat
  • Sfeerimpressie
  • Bedrijfslogo
  • Contactgegevens

Het functioneel ontwerp is zeer belangrijk om het ontwikkelproces efficiënt te laten verlopen en eventuele misverstanden ten aanzien van de gewenste functionaliteiten van uw vacature filmpje zoveel mogelijk te voorkomen.

Vacature in Beeld maakt na intensief overleg met uw organisatie het functioneel ontwerp en stuurt het, nadat het intern is goedgekeurd, direct naar u door. Vervolgens controleert u het document. Daarna worden in overleg eventueel gewenste wijzigingen door Vacature in Beeld doorgevoerd. Na goedkeuring van het definitieve functioneel ontwerp start Vacature in Beeld met de ontwikkeling van uw vacature filmpje(s).

 

 

Kom in contact met Vacature in Beeld

Volg ons op Social Media

KvK Rotterdam 61598577 | BTW nr. NL854408034B01